2021年9月30日下午,公司召開動員大會,部署沖刺四季度、全面推進(jìn)全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成工作。集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師,公司黨總支書記、董事長丁震作了書面講話,公司總經(jīng)理李嚴(yán)、公司領(lǐng)導(dǎo)李守洪分別就經(jīng)營工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了講話,公司副總工程師程國志和黨總支辦、計(jì)劃合約部負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言。
本次大會是集團(tuán)調(diào)整公司經(jīng)營班子主要負(fù)責(zé)人后召開的一次重要會議。丁震董事長在講話中指出,全體干部員工應(yīng)高點(diǎn)站位、正確認(rèn)識長江國際航運(yùn)金融港對武漢建設(shè)國家中心城市、打造“五個(gè)中心”、維護(hù)國家糧食安全的重大意義,深刻理解長江國際航運(yùn)金融港項(xiàng)目的總體規(guī)劃和定位,切實(shí)處理好局部和整體、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、量變和質(zhì)變、內(nèi)涵和外延四個(gè)關(guān)系,按照構(gòu)建“客戶-平臺-資產(chǎn)”的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)生態(tài)要求,提前謀劃園區(qū)商業(yè)模式、運(yùn)營模式,為園區(qū)建成后迅速轉(zhuǎn)入運(yùn)營做好充分準(zhǔn)備。
丁震董事長強(qiáng)調(diào),要著力解決當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)加快與經(jīng)營謀劃未同步、業(yè)務(wù)需求與人才建設(shè)不匹配、規(guī)模擴(kuò)大與精細(xì)管理不到位、市場發(fā)展與核心競爭力欠缺四對矛盾,全面對標(biāo)學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)引進(jìn)復(fù)合型人才,做好決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作,培育公司核心競爭力,鍛造優(yōu)勢特色,確保糧食物流園在未來市場競爭中立于不敗之地,創(chuàng)出品牌知名度。
丁震董事長指出,面對艱巨復(fù)雜的項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),要切實(shí)克服能力不足、精神懈怠、作風(fēng)渙散、底線不牢四種危險(xiǎn),開闊視野、補(bǔ)足短板,務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取,步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)守規(guī)矩、干凈做事,促進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量高效率安全推進(jìn)。
丁震董事長要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工要切實(shí)提高總攬全局的統(tǒng)籌能力、孜孜不倦的學(xué)習(xí)能力、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行能力、內(nèi)聯(lián)外通的協(xié)調(diào)能力,既要緊緊扭住重點(diǎn)不放松,又要善于“彈鋼琴”,促進(jìn)公司工作整體協(xié)調(diào)推進(jìn);要按照缺什么補(bǔ)什么的要求,抓緊學(xué)知識、練本領(lǐng),適應(yīng)公司發(fā)展需要;要著力提升工作執(zhí)行力,發(fā)揮員工主觀能動性,開動腦筋,千方百計(jì)完成好組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
李嚴(yán)總經(jīng)理總結(jié)了公司今年前三季度經(jīng)營工作情況,重點(diǎn)分析了當(dāng)前公司工作存在的問題和不足,深入剖析了問題根源。他指出,今年集團(tuán)對公司調(diào)整后的8項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、2項(xiàng)專項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)是硬杠杠、硬指標(biāo),要以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),克難攻堅(jiān),確保年底圓滿收官;要以說了算、定了干的態(tài)度,撲下身子,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一件一件求突破;要統(tǒng)籌聯(lián)動,圍繞園區(qū)建設(shè)短板弱項(xiàng),想盡一切辦法,調(diào)動一切資源,協(xié)調(diào)盡早解決;要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),細(xì)化方案,確保責(zé)任落實(shí)落地,中層干部要“身在將位,心為帥謀”,把自己練就成能獨(dú)當(dāng)一面的得力干將;要精準(zhǔn)發(fā)力,確保指揮調(diào)度有序,在年內(nèi)90天時(shí)間,爭分奪秒,不等不靠,齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí);要加強(qiáng)督辦,對黨總支會議定的重大事項(xiàng)、年度分解目標(biāo)和月度重點(diǎn)工作,黨總支辦、綜合管理部要跟蹤督辦,完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng),同時(shí)抓緊制定督辦管理制度,健全督辦工作機(jī)制,并與部門和員工考核掛鉤,切實(shí)營造起你追我趕的工作新氣象。
關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律問題,李嚴(yán)總經(jīng)理要求:一是要光明坦蕩。對組織要忠誠老實(shí),說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,光明磊落,坦坦蕩蕩,表里如一,多琢磨事,少琢磨人。二是要拚棄好人主義。不搞明哲保身,不搞無原則的一團(tuán)和氣,領(lǐng)導(dǎo)干部要多聽“刺”言 ,少聽“花語”。三是要講真話。公司業(yè)務(wù)干部、專業(yè)人員要從維護(hù)公司利益出發(fā),講真話、道實(shí)情,一是一、二是二,丁是丁、卯是卯,以利正確決策,決不能掩蓋問題不講,留藏隱患不報(bào),鑄成日后無法挽回的損失,這是我們做人做事起碼良知。四是上下級之間、同志之間關(guān)系要回歸正常、理性和本真,團(tuán)結(jié)而不“結(jié)團(tuán)”,開展運(yùn)用好批評與自我批評,對原則性問題敢于斗爭,真誠幫助,促進(jìn)大家共同進(jìn)步、共同提高。
李守洪同志就公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作了一場深刻講課,他結(jié)合習(xí)近平總書記的講話精神,結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉新形勢,結(jié)合公司項(xiàng)目建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,提出了四項(xiàng)要求:一是要居安思危,深刻認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)。黨風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,決不能有“松口氣、歇歇腳”的想法,時(shí)刻保持警鐘長鳴。二是要履職擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新氣象。全體干部員工對黨紀(jì)國法要心有所懼,行有所戒,不斷警醒自己,檢視自己,嚴(yán)以修身,嚴(yán)以律己。三是要真監(jiān)實(shí)察,取得黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效,持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。四是要抓好作風(fēng)建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。鞏固深化“六項(xiàng)治理”,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,營風(fēng)風(fēng)清氣正新生態(tài)。通過教育、制度和監(jiān)督綜合施策,助力公司治理能力和治理水平現(xiàn)代化。
會議對節(jié)日期間公司安全生產(chǎn)、值班值守、疫情防控、車輛管理以及外出報(bào)備等工作出了安排和部署。